RECRUIT

医療の現場と技術の距離が離れていることを感じ、
その架け橋になるような人材になりたい。

AIソリューショングループ

泉 杏樹

2020年4月入社

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休日の過ごし方

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QUESTION 01

なぜワイズ・リーディングに入社し、この職種を選びましたか?

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前職にて、理学療法士として働いていました。その際、医療の現場と技術の距離が離れていることを感じ、その架け橋になるような人材になりたいと考えました。ワイズ・リーディングでは、現場と技術を繋ぐような仕事をしていたため、自分の挑戦してみたいことと一致すると感じ、ここで働きたいと思いました。

QUESTION 02

ワイズ・リーディングの良いところはなんでしょう?

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たくさんあるのですが、中でも一番良いと感じたのは、入社したての私でもすぐに打ち解けやすい職場の雰囲気です。研修中にわからない点があったときにでも、すぐに尋ねやすい雰囲気でとても楽しく研修を受けることができました。

QUESTION 03

仕事をする上で、心掛けていることは何ですか?

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メリハリをつけて、集中力を維持することです。
ずっと集中していくことは人間の生理学上、とても難しいので適度に集中を緩めることで集中力を高めていきたいと考えています。

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QUESTION 04

どんな人と働きたいですか?

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柔軟な考え方を持っている方です。
臨機応変に対応してくださる方がいると、仕事がとてもしやすくなります。

QUESTION 05

今後ワイズ・リーディングで挑戦していきたいことはありますか?

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医療の現場と技術の架け橋になれるような仕事に携われる機会がありましたら、ぜひ挑戦させていただきたいと考えています。

DAILY WORK FLOW

FLOW01

9:00

朝礼

  • グループ内でその日の予定作業を報告する

  • プログラミング業務

FLOW02

12:00

昼休憩

社内でのランチ

FLOW03

13:00

プログラミング業務

午前中の続きやプログラムの動作テスト等、息抜きにコーヒーを飲んだり、お菓子を食べたりしています。

FLOW04

18:00

退社

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休日は編み物をしています。
初めはとても下手で中々一つの作品を作り上げることが出来なかったのですが、継続していくことで少しずつですが、上達していきました。徐々に作る作品の難易度を上げて行き、前回では編むことの出来なかったものを編むことが出来たときの達成感がとても楽しいです。